Dirigente Scolastico

Il dirigente scolastico è la massima autorità in un istituto scolastico e si occupa di dirigere e gestire l’organizzazione scolastica, svolgendo un ruolo di coordinamento e supervisione tra tutti i soggetti e organi collegiali che operano nell’istituto scolastico.

Ai dirigenti scolastici sono affidati, nel rispetto delle competenze degli organi collegiali scolastici, autonomi compiti di direzione, gestione, organizzazione e coordinamento ed è responsabile della gestione delle risorse finanziarie e strumentali e dei risultati del servizio secondo quanto previsto dall’articolo 25 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, nonché della valorizzazione delle risorse umane;

(I principi e criteri direttivi delle norme sulla dirigenza scolastica sono definiti nella delega di cui all’art. 21, comma 16, della legge 59/1997 cd. legge Bassanini e richiamati nel art. 1 co. 74 L. 107/2015 cd. Buona Scuola)

Il dirigente scolastico, nominato dal Ministero dell’Istruzione, esercita le sue funzioni in un sistema complesso a dimensione pedagogico-didattica, amministrativa, gestionale.

Si possono, perciò, solo succintamente richiamare i contorni generali della figura professionale/organo monocratico e mettere in risalto le seguenti attribuzioni:
– la legale rappresentanza dell’istituzione scolastica che implica, ai sensi dell’art. 75 c.p.c., la legittimazione processuale passiva nelle vertenze civili e di lavoro sorte in relazione agli atti emanati nell’esercizio delle funzioni (v. nota min. n. 7267/2001);
– la titolarità delle relazioni sindacali interne;
– il compito di curare la “gestione unitaria” ed il “funzionamento generale” dell’istituzione scolastica, in tutte le sue esplicazioni  funzionali, finali o strumentali, di tipo organizzativo, didattico, amministrativo e contabile;– il potere di adottare provvedimenti amministrativi di gestione delle risorse e del personale, con connessa “responsabilità della gestione delle risorse finanziarie e strumentali e dei risultati del servizio”;
– il compito di predisporre “gli strumenti attuativi del piano dell’offerta formativa” (v. art. 19, comma 2, ccnl 26.5.1999), inoltre il dirigente definisce gli indirizzi per le attività della scuola e le scelte di amministrazione e gestione sulla base dei quali il collegio dei
docenti elabora il piano dell’offerta formativa, approvato dal consiglio di istituto (art. 1 co. 4 L. 107/2015)
– il compito di “attivare i necessari rapporti con gli enti locali e con le diverse realtà istituzionali, culturali, sociali ed economiche operanti sul territorio” per l’attuazione del Piano dell’offerta formativa;
– l’obbligo di relazionare periodicamente al consiglio di istituto sulla direzione e il coordinamento dell’attività formativa, organizzativa e amministrativa “al fine di garantire la più ampia informazione e un efficace raccordo per l’esercizio delle competenze degli organi della istituzione scolastica”;
– l’obbligo di vigilanza “affinché le delibere del collegio dei docenti concernenti l’adozione dei libri di testo siano assunte nel rispetto delle disposizioni vigenti” (v. art. 5 D.L.1.9.2008, n. 137);
– l’obbligo per i dirigenti scolastici coinvolti nel processo di razionalizzazione della rete scolastica di assicurane la compiuta e puntuale realizzazione.

Il mancato raggiungimento degli obiettivi prefissati, verificato e valutato sulla base delle vigenti disposizioni anche contrattuali, comporta l’applicazione delle misure connesse alla responsabilità dirigenziale (v. art. 64,comma 5, D.L. 25.6.2008, n.112).

Tra le principali funzioni del dirigente scolastico vi sono dunque:

• la gestione del personale docente, ATA e amministrativo;
• l’organizzazione delle attività didattiche e formative;
• la gestione delle risorse finanziarie e strumentali;
• la promozione della qualità dell’offerta formativa;
• il rapporto con le famiglie e con il territorio.

Il dirigente scolastico è un professionista di alto livello che deve possedere una solida preparazione culturale e professionale, nonché una spiccata capacità di leadership e di gestione delle risorse umane, finanziarie, tecnologiche e materiali, nonché degli elementi comuni del sistema scolastico pubblico, assicurandone il buon andamento (art. 1 co. 78 L. 107/2015).

Il dirigente scolastico riveste un ruolo fondamentale per il buon funzionamento dell’istituto scolastico e per il successo degli studenti.

DIRIGENTE SCOLASTICO*

Prof. Nazario MALANDRINO

(clicca per andare a BIOGRAFIA*)

Collaboratori del Dirigente Scolastico e AD

Primo collaboratore vicario: maestro Davide Pirolli

Secondo collaboratore: prof.ssa Daniela Pergola

Animatore digitale: prof.ssa Emilia Pannone